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长春丰越降工资是否合理

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我想问问大家，国家有明确的规定，企业不得以各种理由降低员工个人工资收益，前几个月说工资改革，对标天津，为什么没有征求单位员工的同意，这样是正常现象还是单位自己独裁的意思，谁能解释两句
IP属地:吉林来自iPhone客户端1楼2021-08-26 07:58回复
    人家开会了，员工代表，代表咱们通过滴。
    来自Android客户端2楼2021-08-26 11:51
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      问问仲裁吧
      来自手机贴吧4楼2021-08-26 16:34
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        单位干的违法违规的事儿还少吗？党领导是好的，下边根本没执行，公然违法，变本加厉的吸员工的血
        IP属地:吉林来自Android客户端5楼2021-08-26 17:13
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          跟天津没法比，东北这棒吃里扒外的狗领导，会遭报应的
          IP属地:吉林来自Android客户端6楼2021-08-26 18:27
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            第一问
            技能值每天7:45开早会，事技值8:00开早会，我们可以接受。但是这么多年，技能值员工想要这15分钟的加班费，过分么？为什么员工恳谈会这么多年都不给解决？？去看看劳动法，这十多年，给技能值的兄弟应该支付多少加班费？
            IP属地:吉林来自Android客户端7楼2021-08-30 08:21
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              我来看看大家怎么想的！
              8楼2021-08-30 11:54
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                工厂在东北 算是高工资了吧
                9楼2021-08-30 11:54
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                  好多人才在这儿啊
                  10楼2021-08-30 13:06
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                    最好理智维权
                    11楼2021-08-30 13:07
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                      我不说话，只拿眼睛看
                      12楼2021-08-30 13:07
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                        就安安心心的等着呗
                        13楼2021-08-30 13:07
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                          这个工厂的奖金是多少
                          18楼2021-08-30 13:39
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                            也不知道哪个时候流行的给员工降工资它们就能上位然后祸害更多的人
                            来自手机贴吧19楼2021-08-31 18:55
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                              太不要脸了，变相降工资
                              来自手机贴吧20楼2021-09-01 06:54
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