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关于日本就职干货

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本人只有日语n2口语菜鸡,已拿家电大手内定,勤务地在奈良或者广岛,也想通过这个帖子去认识附近的人。本帖更适合于在日的就职,国内仅做参考。从三月份接受就职洗礼,终于在八月份拿到内定,
1.首先是关于日本就职软件以及网站,我比较常用的是マイナビ和リクナビ,另外外資就活也偶尔用。对于公司评价取经啥的一般用openwork和onecareer,网页链接
2.我说一下日本就职流程,因为日本学生四月份是毕业季,所以提前一年开始就职。那我设定一个毕业时间为2022.04,那么基本上就是2020年的六七月份就可以准备开始了,这个时候日本会有很多实习,有一天三天一周一个月的,当然也需要通过写简历面试才能参加,参加实习的好处是转正的几率会比较大,可以参加提前选考,有时候可以免一轮面试。(个人刚来日本不久,毫无经验,实习一个也没参加,硬着头皮参加从三月开始正式招聘活动)这个时候也有不少外资企业和面向留学生的招聘企业开始正式招聘活动(完全没意识到,全部错过_(:з」∠)_)切记,这个时候要多去练习写简历,以及面试,实习面试也会让你长不少经验(我拿正式的长经验,前边掉了一大堆好公司,不过确实日语不好吧)到了第二年一二月份,疯狂物色公司,查看投简历的第一批时间(当然也可以找小公司练手,不然因为经验掉了怪可惜)在软件上进行エントリー,然后公司会发你id以及一个临时密码,进公司主页注册,然后按照官网格式写简历,不像国内一份简历可以多投,日本的每个公司都要写一份简历,有格式字数要求。(我投了接近四十多家公司,简历写了好几万字,日语渣真的难受,疯狂谷歌翻译)投了简历后,要做一个webtest,每家都有,除了某个别外企,webtest比较多的类型是SPI和玉手箱,首先是言语题,日语的阅读选择,第二个是数学逻辑计算题,第三是性格测试,因为时间比较紧,找人帮忙是最好的,言语找个日本人最好(我找的中国人,言语全程自己看,太痛苦,不少简历都是因为webtest掉的),这个做完才算投出去,一般一星期到两星期给你发消息是否通过。通过了就参加一面,一般是人事面,主要面简历内容,然后问一些志望度问题,主要是看人物像自己日语是都能正常交流(我是工科,语言水平要求会低一些)一面完了进行二面,二面是技术面,很多时候会让你做个ppt说说你做的研究内容,讲五分钟,然后问你的研究内容,然后又是志望度,面试基本半小时左右,大多数面试是两面到三面,有些公司有小组讨论,分小组给任务,看你们怎么完成讨论发表。终面结束后,如果合格了,大都可能会打电话过来,问你对他们公司的志望度,有没有其他内定,会去他们公司吗?如果你答应了,他就会一周内发个正式内定邮件。(我进入第一轮面试的大概有接近二十家,全是一面落,太折磨人了,感觉有些崩溃,加上临近九月毕业,一度怀疑自己,但也有不停宽慰自己,不行就回国找,这些面试经历也学到不少,至少口语阅读写作变好了,对日本就职有了一个更深入的认识,不亏。终于在八月份,我已经答辩完,交完论文,参加了公司的二面,第一次进二面,大概一周的样子,我接到了电话,我欣喜若狂,一切都是在美好的时刻出现,一周之后我拿到了内定的邮件),感觉2一口气写了好多,先到这了,有人看再更新下边的


IP属地:日本来自iPhone客户端1楼2021-08-27 23:56回复
    这么麻烦啊😱


    IP属地:海南来自Android客户端2楼2021-09-25 14:04
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