相信工程建筑等技术行业的人才都知道，一年一度的职称评审的机会是多么难得，如果没有通过就意味着又得重新准备明年再战。
若连续两三年都不通过，那么在下一次职称评审就需要重修继续教育学时，且重新发表论文。
而且政策变动难以捉摸，评审总会逐渐偏向更加高的难度，这就意味着申报通过的难度又加大了。
大家在报审的时候总会觉得自己能通过，然而结果有时候却不如意。在网上学习了那么多技巧为什么就是比不过别人呢？
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机构与评审之间的“内幕”
如果你细心观察，会发现同公司中，报了职称评审机构代办的通过率往往会比没报的高。
凭什么报了机构就通过率就能提高？会不会机构和评审专家之间有什么不可告人的“内幕”？
“内幕” 01
提高评审通过率的方法有很多，我也经常发布一些经验总结，告诉大家如何少走弯路，从而提高评审的通过率。
然而很现实的是，无论是哪个大神都难以做到一次性汇总，这也导致知识点及重点分散。
其实我也想给大家做到一次性总结，只可惜工程量实在太大，需要花费大量的时间和精力。
这也意味着需要自己在网络上查询大量的资料，做一个大的汇总。然而还要提醒大家，一定要对资料的真实性及准确性做考察！
揭秘01
靠谱的机构拥有强大的专家团队，他们凭借多年的经验，能够迅速针对不同客户的自身情况定制一套专用方案，并且能够提供专业有效的指导。
当你还在网上四处搜寻资料的同时，别人已经在专人的指导下去准备材料，顺利快速地跑出起跑线了。
“内幕” 02
除了准备材料让人头疼之外，政策变动相信也是大家共同的难题。
例如：在2019年的时候广东职称评审新政策实施，取消原本可通过工作年限直接评中高级职称变更为要求逐级评审。
即统一根据个人学历条件，规定职称评审新规，按照学历和工作年限申报职称。
以及2021年广东省又对受理时间、资历年限、业绩时效作重大调整！
揭秘02
面对新政策专业的机构能够在第一时间得到消息后作出对应的方案。
利用职称证书适用性为全国通用的特点，根据客户的需求及特征寻找更适合的方案。
“内幕” 03
论文是评职称中的重点难点，如何写出符合条件并且让能评审员满意的论文，可是需要很多知识储备及花费心思。
有时候花费了很多心思来写论文，结果不通过真的会让人非常疲惫。
揭秘03
完全靠自己的力量去写论文是挺吃力的，特别是第一次申报没有经验，不知道怎么找方向去写，而且修改期会让人更加崩溃。
机构的好处就是能够为根据客户的需求及情况去分析，找到更贴切的论题和材料，这样就能够有个准确的方向，避免没有头绪下笔。
而且能够为写好的论文查重，还有专人审核提供修改意见。此外，还拥有一套论文的发表技巧，让论文更好地“发光发亮”！
“内幕” 04
如果在经济条件允许的前提下，想要省时省力省心地让评审通过率高，选择机构代办确实是个不错的方法。
然而在选择机构的时候务必擦亮双眼，除了要了解机构是否有资质之外，还得了解该机构的通过率！