在高速发展长三角地区,人口密集程度最大的城市就是上海,上海目前落户的条件十分严格。落户条件严格只是一方面,由于上海的城市节奏太快,显然没有苏州宜居。所以有很多在上海发展的朋友或者是在苏州工作的朋友们想落户苏州,但是很多还是犹豫,究竟落户苏州有什么好处呢?请大家慢慢往下看,一起来了解下:
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=5ab54bd9deea15ce41eee00186013a25/cfc0cf3cf8dcd100e32fdd7d658b4710b8122fc7.jpg?tbpicau=2024-09-04-05_2e5d27501c68311c3913db7109269b0d)
1、子女上学、考学的问题得到解决
苏州的教育力量还是比较雄厚的,况且苏州籍考生比在沪积分入学要简单很多,所以为了子女的教育落户苏州是值得的。
2、养老保险等福利待遇比较完善
在苏州除了医疗保险相对于其他地区要高一些以外,苏州的养老金返还也要比其他地方高出不少,而且有苏州户口的退休人员可以办理老人证,还有最低生活保证金等福利政策。
3、住房问题可以解决
对比上海而言,除非达到一定标准才能在上海买房的,条件较为严格,但是落户苏州,房价相比上海低,而且还有经济适用房和限价房等政策。
4、在苏州创业可以享受优惠政策
苏州对于创新创业的扶持力度很大,在苏州创业可以享受税收方面的优惠,同时对于大学生创业者还有房租减免等优惠政策。
天津人才落户的政策是什么?
一、申请条件
符合以下条件,且身体健康、无犯罪记录的国内外人才,可以申请在苏落户:
1.学历型人才。
包括:全日制普通髙校毕业,专科35周岁内,本科生不超过45周岁;具有硕士学位的研究生,博士学位的研究生,年龄不受限制。
2.职称型人才。
包括:中级职称,副高级职称,高级职称。获得中级职称年龄不超45周岁,副高级及以上职称资格的;
3.技能型人才。
包括:一级,二级,三级技能型。人才在本市用人单位就业,,具有高级职业技能、不超过35周岁的;具有技师职业资格,不超过45周岁的;具有髙级技师职业资格。
二、落户地点
申请人可以选择在以下地点落户:
1.本人或配偶名下的产权房;
2.所在单位集体户;
3.无产权房、所在单位无集体户的来苏人才,可在区人力社保部门指定的人才集体户落户(单位所在区人才集体户);
4.无就业单位的来苏人才,在人才市场申请办理落户手续。
5.更多问题详情了解咨询:15190183456(同威)
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1、子女上学、考学的问题得到解决
苏州的教育力量还是比较雄厚的,况且苏州籍考生比在沪积分入学要简单很多,所以为了子女的教育落户苏州是值得的。
2、养老保险等福利待遇比较完善
在苏州除了医疗保险相对于其他地区要高一些以外,苏州的养老金返还也要比其他地方高出不少,而且有苏州户口的退休人员可以办理老人证,还有最低生活保证金等福利政策。
3、住房问题可以解决
对比上海而言,除非达到一定标准才能在上海买房的,条件较为严格,但是落户苏州,房价相比上海低,而且还有经济适用房和限价房等政策。
4、在苏州创业可以享受优惠政策
苏州对于创新创业的扶持力度很大,在苏州创业可以享受税收方面的优惠,同时对于大学生创业者还有房租减免等优惠政策。
天津人才落户的政策是什么?
一、申请条件
符合以下条件,且身体健康、无犯罪记录的国内外人才,可以申请在苏落户:
1.学历型人才。
包括:全日制普通髙校毕业,专科35周岁内,本科生不超过45周岁;具有硕士学位的研究生,博士学位的研究生,年龄不受限制。
2.职称型人才。
包括:中级职称,副高级职称,高级职称。获得中级职称年龄不超45周岁,副高级及以上职称资格的;
3.技能型人才。
包括:一级,二级,三级技能型。人才在本市用人单位就业,,具有高级职业技能、不超过35周岁的;具有技师职业资格,不超过45周岁的;具有髙级技师职业资格。
二、落户地点
申请人可以选择在以下地点落户:
1.本人或配偶名下的产权房;
2.所在单位集体户;
3.无产权房、所在单位无集体户的来苏人才,可在区人力社保部门指定的人才集体户落户(单位所在区人才集体户);
4.无就业单位的来苏人才,在人才市场申请办理落户手续。
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