二、选聘条件
（一）公共基本条件
1.具有较好的思想政治素质，能够认真贯彻执行党和国家的金融方针政策，自觉遵守国家法律法规，具有一定的政策理论水平。
2.具有良好的个人品质、职业道德和优良作风。
3.具有良好的金融从业记录。
4.具有担任拟任职务所需的知识、经验及能力。
5.按照党管干部及 “双向进入、交叉任职”的领导体制要求，原则上选聘职位人选需兼任党内职务，应达到3年党龄要求。
（二）公共监管资格
具备本科及以上学历，从事金融工作6年及以上，或从事相关经济工作10年及以上（其中从事金融工作3年及以上）。
未达到上述学历要求，但符合以下条件的，视同达到相应学历要求：
1.取得国家教育行政主管部门认可院校授予的学士以上学位的；
2.取得注册会计师、注册审计师或与拟任职务相关的高级专业技术职务资格的，视同达到相应学历要求，其任职条件中金融工作年限要求应增加4年；
3.现学历为大专的，应相应增加6年及以上金融或8年及以上相关经济工作经历（其中从事金融工作4年及以上）。
（三）公共限制条款
应聘人员不得存在以下情形：
1.被取消任职资格或受到监管机构及其他金融管理部门处罚两次以上的。
2.五年内受到监管处罚的。
3.现任与所应聘岗位职级相对应的下一职级人员，处于党纪政务处分影响期，未解除的。
4.有政策规定不适宜担任高管职务的。
5.存在银行监管准入、干部选任等制度规定的其他不得选拔任用情形的。

（四）人选具体资格
1.国有五大银行管理人员：
应聘桓仁农商行董事长、融生农商行行长人选，均需具备以下条件：一是原则上应为工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行县级支行在职副职（含同职级实职）及以上管理人员，或退出管理岗位的副职（含同职级实职）及以上管理人员。其中：应聘董事长人选，需具有县级及以上支行正职任职经历；应聘行长人选，需具有县级及以上支行副职任职经历。二是男性年龄一般不超过57周岁（1964年1月1日及以后出生），女性年龄一般不超过52周岁（1969年1月1日及以后出生）。三是具有信贷管理、计划财务、风险合规、市场营销等相关管理经验。
2.其他全国性股份制银行管理人员：
应聘桓仁农商行董事长、融生农商行行长人选，均需具备以下条件：一是原则上应为所在行县级支行在职副职（含同职级实职）及以上管理人员。其中：应聘董事长人选，需具有县级及以上支行正职任职经历；应聘行长人选，需具有县级及以上支行副职任职经历。二是男性年龄一般不超过50周岁（1971年1月1日及以后出生），女性年龄一般不超过45周岁（1976年1月1日及以后出生）。三是具有信贷管理、计划财务、风险合规、市场营销等相关管理经验。
3.银行监管部门干部：
应聘桓仁农商行董事长、融生农商行行长人选，均需具备以下条件：一是原则上应为银行监管部门副科及以上职务。二是男性年龄一般不超过55周岁（1966年1月1日及以后出生），女性年龄一般不超过50周岁（1971年1月1日及以后出生）。三是具有2年及以上银行监管工作经历。
4.系统内除37家改革机构外的管理人员：
（1）现任与应聘岗位人选职级相对应的系统内下一职级及以上实职职务。
（2）现任与应聘岗位人选职级相对应的同职级及以上人员，不受年龄限制。现任与应聘岗位人选职级相对应的下一职级人员，年龄一般不超过45周岁（1976年1月1日及以后出生）。
（3）现任与应聘岗位人选职级相对应的下一职级人员，一般应当在副职岗位上工作2年及以上或在同级副职岗位和下一级正职岗位工作累计4年及以上，在基层累计工作满2年。其中：应聘董事长人选，还需具备1年及以上县级行社行长（主任）或主持经营工作副行长（副主任）任职经历，或3年及以上县级行社副行长（副主任）任职经历。
（4）具有信贷管理、计划财务、风险合规、市场营销等相关管理经验。
（5）上一年度考核结果为“称职”及以上等次，近三年考核结果至少一个年度“优秀”或两个年度“良好”。
5.系统内年轻后备干部：全省农信系统年轻后备干部不受机构限制。但必须为1981年1月1日以后出生，具有基层支行行长（信用社主任）任职经历的法人行社挂职副职助理，或具有2年及以上基层支行行长（信用社主任）任职经历或较长时间信贷、计财部门负责人任职经历的后备干部，可应聘融生农商行行长岗位。
➤网申报名截止：2021年11月29日8时-2021年12月12日17时

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