展鸿教师 温馨提醒
今年！
——原浙江教师省统考区域“东阳、义乌、兰溪、浦江、武义、磐安”一改往年“分卷”的考试形式，招考科目“教基”与“学科”首次合卷！另外，今年省统考取消，除永康外的其它市县采用小统考形式（考试时间同一天，考试试卷相同）公告变化多，省统考走向开始扑朔迷离，2022年金华市教师招聘是继续延续21年的合卷形式还是变回原来的分卷形式？是恢复之前的省统考还是延续自主命题？不少小伙伴的脸上顿时画满了问号！
展鸿教师 温馨提醒：展鸿教师根据往年信息猜测，2022年义乌市教师编制考试公告发布时间预计在1月中下旬，考试时间预计安排在4月16日举行。另外，2022年考试形式虽暂未明确，但是义乌近几年来都是参照省统考考试大纲进行命题，知识点不会变，无非是组卷的形式和题量会有一定的变化。如疫情影响未消除，预计2022年继续取消省统考统一组织工作。
一、招考概况
1.公告发布：2021年2月10日
2.报名时间：2021年2月10日-2月25日
3.资格初审：网上报名截止时间10天内
4.缴费确认：短信通知
5.准考证打印：2021年4月10日-4月17日
6.笔试时间：2021年4月17日（9:00-11:30）
二、考试科目
1.笔试科目：教育基础知识（40分）+学科专业知识（60分）
教育基础知识题型：
单项选择题（共20题，每题1分）
论述题（共1题，每题10分）
分析题（共1题，每题10分）
学科专业知识题型：
小学语文：
单项选择题（共10题，每题1分）
鉴赏题（共1题，每题10分）
简答题（每小题5分，共15分）
小学数学：
单项选择题（共10题）
填空题（共5题）
论述题（共1题）
解答题（共4题）
小学英语：
单项选择题（共5题）
完形填空（共15题）
阅读理解（共15题）
英汉互译（共2题）
英语写作（共1题）
2.笔试成绩发布：5月8日
3.面试时间：5月22日
4.面试形式：试讲
5.成绩核算：笔试成绩*50%+面试成绩*50%
注：另外，有一点需要着重说明：就是义乌教师招聘考试在2019年以前，跟事业编制考试情况类似，是没有面试环节的（也就是笔试考完直接按照成绩排名入围体检、政审并进行录用）。但从2019年开始，增设了面试考试环节，对于很多考了很多次的考生来说，无疑又增设了一道门槛。但对于新考生以及参加过其他地区的教师招聘考试的考生来说，自然是见怪不怪的事情了。面试备考不像笔试备考，更多属于实战型的测试，如果本身有授课经验，或者在一些培训机构有代课经历的话，会有优势的多。当地版本的教材一定要提前开始熟悉起来，教案也可以尝试去写一写，最重要的还是要多练习试讲。
今年！
——原浙江教师省统考区域“东阳、义乌、兰溪、浦江、武义、磐安”一改往年“分卷”的考试形式，招考科目“教基”与“学科”首次合卷！另外，今年省统考取消，除永康外的其它市县采用小统考形式（考试时间同一天，考试试卷相同）公告变化多，省统考走向开始扑朔迷离，2022年金华市教师招聘是继续延续21年的合卷形式还是变回原来的分卷形式？是恢复之前的省统考还是延续自主命题？不少小伙伴的脸上顿时画满了问号！
展鸿教师 温馨提醒：展鸿教师根据往年信息猜测，2022年义乌市教师编制考试公告发布时间预计在1月中下旬，考试时间预计安排在4月16日举行。另外，2022年考试形式虽暂未明确，但是义乌近几年来都是参照省统考考试大纲进行命题，知识点不会变，无非是组卷的形式和题量会有一定的变化。如疫情影响未消除，预计2022年继续取消省统考统一组织工作。
一、招考概况
1.公告发布：2021年2月10日
2.报名时间：2021年2月10日-2月25日
3.资格初审：网上报名截止时间10天内
4.缴费确认：短信通知
5.准考证打印：2021年4月10日-4月17日
6.笔试时间：2021年4月17日（9:00-11:30）
二、考试科目
1.笔试科目：教育基础知识（40分）+学科专业知识（60分）
教育基础知识题型：
单项选择题（共20题，每题1分）
论述题（共1题，每题10分）
分析题（共1题，每题10分）
学科专业知识题型：
小学语文：
单项选择题（共10题，每题1分）
鉴赏题（共1题，每题10分）
简答题（每小题5分，共15分）
小学数学：
单项选择题（共10题）
填空题（共5题）
论述题（共1题）
解答题（共4题）
小学英语：
单项选择题（共5题）
完形填空（共15题）
阅读理解（共15题）
英汉互译（共2题）
英语写作（共1题）
2.笔试成绩发布：5月8日
3.面试时间：5月22日
4.面试形式：试讲
5.成绩核算：笔试成绩*50%+面试成绩*50%
注：另外，有一点需要着重说明：就是义乌教师招聘考试在2019年以前，跟事业编制考试情况类似，是没有面试环节的（也就是笔试考完直接按照成绩排名入围体检、政审并进行录用）。但从2019年开始，增设了面试考试环节，对于很多考了很多次的考生来说，无疑又增设了一道门槛。但对于新考生以及参加过其他地区的教师招聘考试的考生来说，自然是见怪不怪的事情了。面试备考不像笔试备考，更多属于实战型的测试，如果本身有授课经验，或者在一些培训机构有代课经历的话，会有优势的多。当地版本的教材一定要提前开始熟悉起来，教案也可以尝试去写一写，最重要的还是要多练习试讲。
