如偶们大理国，公雾猿绩效工资，前两年是这么个章法：
全年定一个总额，如3.6 or 4.2。但不是次年选一个月份来发这3.6 or 4.2，而是将这总额分成两部分，第一部份分解为12份每月发，工资后三五日打工资卡，有时隔十天。要不，我们管这种逐月紧随工资的绩效分解发放叫“小绩效”，要不要得？曾经，这种小绩效我们发过1000元的，目前的小绩效是1500元（省管地方机构，县级市小绩效不一定有1500元）。
另外就是次年择一个日子发放的总额剩下的尾数，我们管这叫大绩效好不好。这个大绩效，我记得是发过1.8。
2021年，全年12个月坚持发了小绩效每个月1500元，目前大绩效没听说还发不发，发多少。
2022年1月的小绩效，原先也是各种传说，有不发的传说，也有继续发的传说，实际一直到1月27日才发下来，继续跟上年一样，每月1500元，鹅且，2月份的小绩效也于1月27日当天提前发了。
（这里说大理国，只是参照葱省、椰奶省的有趣指代，属于对属地半遮半掩的一种打趣说法，请勿较真，那是历史上那么叫，我们永远都是一个省，共和国不可分割的部分）