住建部颁发的关于建筑企业资质改革征求意见稿颁发下面就有我大家总结一下新版和老版的区别,对于建筑企业来说哪些是利好的,我们需要做什么准备:
1.新版本将建筑企业资质分为,综合资质(原特级资质),甲级资质,乙级资质,新版本里面综合资质不分专业,也就是说以前拥有特及资质的企业什么项目都可以做了,跟专业无关,甲级资质为以前的一级资质,乙级资质为以前的二级资质和三级资质合并。
2.人员配备,新版本将甲级资质建造师最低配备
10人,乙级资质所需要的建造师人数与以前三级资质所需要的人数一致。
3.部分专业合并,钢结构与建筑施工总承包合并,电子与智能化,城市道路及照明,机电安装,合并为机电专业承包,环保与特种合并
4.关于升级,以前升级只是考核人员,业绩,新标准增加了考核近三年企业增值稅。
5.关于承接工程范围,甲级跟以前的一级资质一致,乙级跟以前二级资质一致。
6.此次改革对于三级公司是利好的,以后三级公司可以承接二级公司所承接的工程,对于二级资质公司不利,对于特特级公司也是利好,特级公司以后什么级别项目都可以承接。
7.建筑公司如何应对改革?
建筑公司应该加强人员配备,提升自身实力由于二级公司与三级公司合并,那么必定会增加项目竞争力,原有二级公司应积极配合人员升甲级资质,后期审甲级会由省内评审,升级难度相对降低。扩大营业范围增加可增加的资质。
1.新版本将建筑企业资质分为,综合资质(原特级资质),甲级资质,乙级资质,新版本里面综合资质不分专业,也就是说以前拥有特及资质的企业什么项目都可以做了,跟专业无关,甲级资质为以前的一级资质,乙级资质为以前的二级资质和三级资质合并。
2.人员配备,新版本将甲级资质建造师最低配备
10人,乙级资质所需要的建造师人数与以前三级资质所需要的人数一致。
3.部分专业合并,钢结构与建筑施工总承包合并,电子与智能化,城市道路及照明,机电安装,合并为机电专业承包,环保与特种合并
4.关于升级,以前升级只是考核人员,业绩,新标准增加了考核近三年企业增值稅。
5.关于承接工程范围,甲级跟以前的一级资质一致,乙级跟以前二级资质一致。
6.此次改革对于三级公司是利好的,以后三级公司可以承接二级公司所承接的工程,对于二级资质公司不利,对于特特级公司也是利好,特级公司以后什么级别项目都可以承接。
7.建筑公司如何应对改革?
建筑公司应该加强人员配备,提升自身实力由于二级公司与三级公司合并,那么必定会增加项目竞争力,原有二级公司应积极配合人员升甲级资质,后期审甲级会由省内评审,升级难度相对降低。扩大营业范围增加可增加的资质。