因工作需要，赣州经济技术开发区应急管理局面向社会公开招聘12名专业森林消防大队队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）采取公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持思想品德与个人素质并重的原则；
二、招聘岗位详情
（一）招聘人数
共招聘12名专业森林消防大队队员。其中：专业森林消防队员岗位10名，驾驶员岗位2名。
（二）基本条件
1.具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党；
2.遵纪守法、品行端正、无违法违纪行为；
3.事业心强、有大局意识，工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备较强的执行能力和团队合作精神；
4.服从基层工作安排、能够遵守24小时值班值守待岗；
（三）岗位要求
1.队员岗位：此岗位适合男性，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年1月1日至2003年12月31日出生）；具备高中及同等以上文化程度，身心健康，身高170cm（含）以上，双眼裸视力4.5以上；自愿从事森林消防、抗洪抢险、地质灾害等突发事件的应急救援工作，能服从命令、听从指挥，具有奉献精神；同等条件下解放军和武警、消防部队退役士兵、持有无人机操作证者、体育特长生优先。在武警、消防、部队担任过班长及地方专业森林消防救援队伍担任过中队长、班长职务和具备5年（含）以上消防救援工作经历，年龄可放宽至40周岁（1982年1月1日至2003年12月31日出生）。
2.驾驶员岗位：此岗位适合男性，具备初中以上文化程度，需持有B2以上驾照，身心理健康，年龄45周岁（1977年1月1日至2003年12月31日出生）以下。
（四）薪酬待遇及要求
1.正式聘用人员工资待遇执行《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法（试行）》，并发放800元/月的高危补助。
2.实行准军事化管理，录用后统一发放服装，每月安排4天轮休，其余时间全天候24小时在站点驻勤。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2022年3月9日至3月17日
2.报名方式：采取现场报名方式，不接受网络、电话、信函报名。需本人携报名材料到赣州经开区应急管理局（赣州经开区金岭西大道金岭科技园1号楼301室）进行报名。
（二）考核
笔试、面试、体能测试总分均为50分，并各按30%、40%、30%计入总成绩。
1.笔试
时间：2022年3月19日上午9:00至10:00
地点：赣州经开区科创中心（赣州经开区金岭西大道金岭科技园8号楼）
考试内容：笔试为闭卷考试，考试时间60分钟，主要内容为森林消防、综合救援、抗洪抢险、地质灾害、安全防范等基础常识。
2.面试
时间：2022年3月19日下午14:30至17:30
地点：赣州经开区应急管理局（赣州经开区金岭西大道金岭科技园1号楼301室）
报名人员接到面试通知，携带本人身份证到指定地点进行面试，未按时参加面试者视为弃权。
考试内容：实行结构化面试，主要考察考生的应急综合能力。
3.体能测试
时间：2022年3月20日上午8:30至12:00
地点：电话另行通知
报名人员接到体能测试通知，携带本人身份证到指定地点测试，未按时参加测试者视为弃权。
测试项目：单杠引体向上、100米跑、3000米跑、负重蹲起、仰卧卷腹，（具体要求见附件2）。
（三）正式聘用
试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
一、招聘原则
（一）采取公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持思想品德与个人素质并重的原则；
二、招聘岗位详情
（一）招聘人数
共招聘12名专业森林消防大队队员。其中：专业森林消防队员岗位10名，驾驶员岗位2名。
（二）基本条件
1.具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党；
2.遵纪守法、品行端正、无违法违纪行为；
3.事业心强、有大局意识，工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备较强的执行能力和团队合作精神；
4.服从基层工作安排、能够遵守24小时值班值守待岗；
（三）岗位要求
1.队员岗位：此岗位适合男性，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年1月1日至2003年12月31日出生）；具备高中及同等以上文化程度，身心健康，身高170cm（含）以上，双眼裸视力4.5以上；自愿从事森林消防、抗洪抢险、地质灾害等突发事件的应急救援工作，能服从命令、听从指挥，具有奉献精神；同等条件下解放军和武警、消防部队退役士兵、持有无人机操作证者、体育特长生优先。在武警、消防、部队担任过班长及地方专业森林消防救援队伍担任过中队长、班长职务和具备5年（含）以上消防救援工作经历，年龄可放宽至40周岁（1982年1月1日至2003年12月31日出生）。
2.驾驶员岗位：此岗位适合男性，具备初中以上文化程度，需持有B2以上驾照，身心理健康，年龄45周岁（1977年1月1日至2003年12月31日出生）以下。
（四）薪酬待遇及要求
1.正式聘用人员工资待遇执行《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法（试行）》，并发放800元/月的高危补助。
2.实行准军事化管理，录用后统一发放服装，每月安排4天轮休，其余时间全天候24小时在站点驻勤。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2022年3月9日至3月17日
2.报名方式：采取现场报名方式，不接受网络、电话、信函报名。需本人携报名材料到赣州经开区应急管理局（赣州经开区金岭西大道金岭科技园1号楼301室）进行报名。
（二）考核
笔试、面试、体能测试总分均为50分，并各按30%、40%、30%计入总成绩。
1.笔试
时间：2022年3月19日上午9:00至10:00
地点：赣州经开区科创中心（赣州经开区金岭西大道金岭科技园8号楼）
考试内容：笔试为闭卷考试，考试时间60分钟，主要内容为森林消防、综合救援、抗洪抢险、地质灾害、安全防范等基础常识。
2.面试
时间：2022年3月19日下午14:30至17:30
地点：赣州经开区应急管理局（赣州经开区金岭西大道金岭科技园1号楼301室）
报名人员接到面试通知，携带本人身份证到指定地点进行面试，未按时参加面试者视为弃权。
考试内容：实行结构化面试，主要考察考生的应急综合能力。
3.体能测试
时间：2022年3月20日上午8:30至12:00
地点：电话另行通知
报名人员接到体能测试通知，携带本人身份证到指定地点测试，未按时参加测试者视为弃权。
测试项目：单杠引体向上、100米跑、3000米跑、负重蹲起、仰卧卷腹，（具体要求见附件2）。
（三）正式聘用
试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
