从三期生开始，大家一定有种感觉就是大概能知道哪些成员是太子是官推民推，哪些是一定去under吧？
二期不用说，就是团队迷茫时期的产物，想扩充握手力量或者学开闭搞大架构，但是2-30万的销量支撑不起。以至于长时间研究生期间三名长得还不错的成员辞退，全员更是在2年后的2015年才全部转为正式成员。除了猴贝OL等人，二期长期处于团队底层。
　到了16年，队伍人气上来了，一期成员也开始加速毕业了。同时选拔under双轨模式也非常成熟，两者几乎对半分，选拔数也从16人慢慢加到20人左右。于是三期之后就对接乃团的架构招人以在后期分流，分层三个档次：
A-即战力，可以直接成为团体中坚力量的成员；或者被运营器重大力培养的成员
B-预备役，最年少太子（莲加、小川菜）；まとめ役，类似于大姐或者控场的成员（梅泽、田村）。可能进选拔也可能under。
C-安定under，无欲无求（吉田）；学业道路（北川、池田）。努力的能有少许机会进选拔。
也就是说即使摆出2018年坂道合同甄选的30、43、67、69（甚至更多未露面的优秀候选），也不得不综合筛选幼苗和混子。
这张图是我纯初期的第一感受分的档，与今天的形势不大一样了，比如咩和梅都是稳定选拔，杏已经起不来了。但大致的top和under还是不差的。还有中西也是看在如此强推的情况下不得不加到A档的。
欢迎留下各位dd们的五期生分档