1.提高薪酬福利
大部分工程师的工资、福利与职称是挂钩的。例如专业技术人才职称补贴，这种在事业单位、国企尤其明显，如果是更高级别的副高、正高职称，有些地方政府还会有额外的补贴。
2.内部晋升
在工程单位想要往上爬，想长期站稳脚跟，除了有关的执业资格证，职称这时候往往起了非常关键的作用。如果是建筑工程类的，许多管理层都是要求有职称的。
3.高薪跳槽
不少人在跳槽的时候都会面临很多尴尬的局面，就是没有一个东西来证明以往的工作业绩，合同、材料不可能拿在自己手上，如果拥有一个中级工程师职称，来证明自己能力和水平，是非常有公信力与说服力的。一般而言，中级工程师可以让你事业有更高的起点。在工程行业担任中高层领导职务，大多都有中级工程师职称，他们在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力，且拥有丰厚的经济收入、优厚的退休待遇，年薪一般|也能达到30-50万。
4.体现个人能力与社会地位
“从社会角度来说，职称评审体现的是一种尊重知识、尊重人才的精神，说明国家重视高学历、高端人才，这也是社会地位和价值的体现。”在工程行业里，职称被社会广泛接受、认可，成为专业技术人才评价的标准，拥有了职称就代表你有了相应的学识水平和工作能力，拥有何种专业技术职称，就说明您具有何种学术水平或从事何种工作岗位的能力。
5.可用于单位评资质
职称不仅是对个人有作用，对企业作用影响更加深远。许多项目投标时要求提供，投标企业相关人员技术职称的原件，和配套学历证书原件用于核查。要想承接项目，招投标绕不开职称。对于工程企业来说，获得职称的人才|数量象征着企业资质。
一直以来，职称往往影响着收入、福利等切身利益，所以备受各级、各类工程技术人才的密切关注。今年评审已经全面截止了，建议人才在基本条件满足的前提下，越早申请，越早享受职称证书的收益福利，更好考虑职业生涯发展规划。