刚才刷视频看到有人说勒夫在直播里说项目解散了中之人会被调岗然后待遇比现在更差，我就去咨询律师朋友调岗相关的东西了，结果评论发出来没多久直接寄，也没找到是哪个视频，干脆发吧里吧：
“问了下做法师的朋友，公司调岗必须有很充足的理由（比如项目因不可抗力因素解散），而且必须保证原本的待遇才能调，调岗属于变更劳动合同，乙方可以不同意，有一方不同意则单方面调岗无效，维持原职工作。没有原职可维持的情况他也没接触过，估计只有接受调岗和劳动仲裁两条路，劳动合同中不能将接受调岗列入乙方义务。如果走劳动仲裁就是解约，公司方向被解约员工支付赔偿金，合法解约的情况下入职时长/赔偿金（单位：月/月薪）＝6/0.5 ；非法解约赔偿金为合法解约的两倍（即6/1）。具体内容查阅公司的员工手册。
上面是一般情况，依据有《劳动合同法》35、39、40条。我没细问非一般情况比如艺人合约、劳务派遣啥的，所以仅供参考😉