西北政法大学劳动与社会保障专业就读体验#学长学姐说专业#

（一）学院情况
西北政法大学政治与公共管理学院，成立于2006年7月。是西北政法大学在中国社会治理方式转变、法治政府建设全力推进的关键时期，积极推动法学以外学科发展，在整合政治学、公共事业管理、劳动与社会保障、国际政治和行政管理专业的基础上应运而生的，成立于2006年7月。学院下设政治学系和公共管理学系，以及行政管理研究所、开发区发展管理研究中心、基层社会治理研究中心和政治力学与社会热点问题研究中心四个非在编学术研究机构。
（二）师资力量
政治与公共管理学院，有一支教学水平高、科研能力强、结构合理、充满活力的师资队伍。学院现有专业教师39人，其中教授、研究员6人，副教授、副研究员17人；教师中有博士30人，硕士7人。近五年，学院教师取得科研成果300多项，主持、参与承担国家、省部级科研课题26项。

政治与公共管理学院下设四个专业：政治学与行政学专业、行政管理专业、公共事业管理专业、劳动与社会保障专业、国际政治专业。
1.政治学与行政学专业
本专业培养具备扎实的政治学、行政学和管理学等专业理论知识，面向各级政府机关、党务部门、社团组织及其他企事业单位从事管理或研究工作的高素质、应用型人才。
学制4年，授予法学学士学位。
主要课程：政治学原理、行政学原理、法学原理、中国政治思想史、中国政治制度史、中国政府与政治、西方政治思想史、西方政治制度史、西方现当代政治学说、政治学研究方法、国际政治概论、比较政治制度、行政法与行政诉讼法学、公共政策学、社会学概论、西方经济学、社会调查与统计等。
2.行政管理专业
本专业培养具有公共精神，具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识，能够在国家机关、企事业单位、社会团体和其他社会公共组织中从事管理与研究工作的高素质、应用型人才。
学制4年，授予管理学学士学位。
主要课程：行政学原理、管理学原理、政治学原理、法学原理、行政管理思想史、西方经济学、政府经济学、组织行为学、比较行政体制、公共政策学、公共部门人力资源开发与管理、市政学、地方政府学、领导学、行政法学、社会学概论、中国政府与政治、行政公文与秘书学、社会调查与统计等。
3.公共事业管理专业
本专业培养具备扎实的管理学、法学及公共事业等专业知识，适应公共事业发展和改革管理需要，具备公共精神和创新意识，具备规划、协调、组织和决策的综合能力，熟悉公共事业管理发展趋势，面向各级政府机关、党务部门、社团组织及其他企事业单位从事公共政策研究及其他相关行政管理工作的复合型、应用型人才。
学制4年，授予管理学学士学位。
主要课程：管理学原理、行政学原理、公共政策学、公共事业管理、西方经济学、管理经济学、公共部门人力资源开发与管理、公共关系学、管理定量分析、领导学、电子政府概论、应用统计学、管理信息系统、非营利组织管理、专业实习、实训等。
4.劳动与社会保障专业
本专业培养具备扎实的经济学、管理学、法学及统计学等专业理论知识，并熟练掌握劳动与社会保障领域的管理技能，面向各级政府机关、党务部门、社团组织及其他企事业单位从事社会保障政策研究、人力资源及其他相关行政管理工作的复合型、应用型人才。
学制4年，授予管理学学士学位。
主要课程：管理学原理、政治学原理、行政学原理、公共政策学、公共部门人力资源开发与管理、组织行为学、社会学概论、社会保障学、财政学、人口学、西方经济学、劳动经济学、社会保险学、社会保障基金管理概论、国外社会保障比较、社会福利与社会救助、发展与就业概论、劳动关系学、薪酬管理、劳动与社会保障法学、社会调查与统计等。
5.国际政治专业
本专业培养适应我国现代化建设和国际交往需要，具有良好的思想政治素质、合理的能力体系、扎实的专业基础、完善的知识结构，能够在党政机关、企事业单位及国际组织胜任有关国际事务的管理、宣传、咨询、教学和研究等工作，德智体全面发展的复合型、应用型高素质人才。
学制4年，授予法学学士学位。
主要课程：国际政治学概论、政治学原理、西方国际关系理论、西方政治思想史、近现代国际关系史、当代国际关系、国际法概论、外交学概论、国际政治经济学、国际组织概论、比较政治制度、中国政府与政治、中国外交概论、美国政治与外交、欧洲政治与国际关系、日本政治与外交、政治学研究方法、政治学英语等。

个人感觉劳保专业的老师认真负责，在经历了学年论文的洗礼后，更让我感受到了老师丰富的学识以及认真负责的态度，能够解决我在写论文过程中的各种问题，拓宽我在专业知识上的认知以及理解程度。在保研方面，由于专业人数较少，只能有1位同学可以保研，这就需要从大一开始就认真学习，积极参加各种学术活动了。此外，同学们的考研率还是蛮高的，竞争压力还是有的。希望各位加油!

二楼三楼没了

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就业方向:毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、企业与事业单位的人力资源管理部门等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作;
进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作;
进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作