根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)，现将南昌市2022年度事业单位公开招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为符合条件的2022年9月30日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届大中专毕业生。2022年9月30日以后毕业的全日制普通高校毕业生不得报考，也不得以已经取得的学历报考。学历要求大专的岗位面向江西户籍或生源招聘。江西户籍是指公告之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2022年毕业生。
二、招聘岗位
(一)招聘岗位
本次招聘共150个岗位，招聘人员152名。具体情况详见《南昌市2022年度事业单位公开招聘职位表》。
三、招聘程序
(一)报名
本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时间为2022年5月23日上午9:00至5月26日下午17:00，网上缴费时间为2022年5月23日上午9:00至5月27日下午16:00。考生可从南昌市人事考试网进入报名系统。每位考生仅限报一个职位。
(二)笔试
因疫情影响，笔试时间及打印准考证时间详见后续公告。笔试时间与江西省2022年度省直事业单位公开招聘同一天，考生报名时请慎重报考，避免重复报名。
笔试共考二科，为综合管理类《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分150分。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。笔试考点设在南昌市，由市人社局统一组织实施，相关部门参与。
(三)面试
面试由市人社局统一组织实施，采用结构化面试方式，面试总分为100分。
面试时间、地点和内容详见后续公告。
面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。
(四)成绩计算
笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
总成绩=笔试总成绩×(50÷300)+面试成绩×(50÷100)
考试成绩四舍五入，保留两位小数。
四、考试收费
按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人100元(每人每科50元);面试不收费。