随着互联网和软件行业的日渐成熟,软件测试岗位的需求越来越大,对软件测试的质量也越来越严格,软件测试人员逐渐被公司重视起来。
而选择从事软件测试行业的小伙伴们,普遍出于以下几点原因。
市场需求攀升,薪资待遇渐涨。
熟悉软件业的小伙伴应该知道,国内的很多企业一直都有重开发、轻测试的现象,产品上线纯靠开发和非专业的内部测试,难免上线后Bug不断或者直接导致半路夭折。但随着技术的发展,软件测试的质量也越来越受到重视,毕竟一个小小的Bug带来的可能也是难以想象的损失。
用户对于产品的体验感、安全性等更加关注,软件测试岗位变得更加重要,相应软件测试人员的薪资待遇也在逐渐提高。从招聘网站上发布的缺口数据中可以发现,相比开发类岗位竞争激烈的现状,软件测试仍会长期处于蓝海状态。
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=de7bcbfacf82b9013dadc33b438ca97e/0dfc20c79f3df8dcc0876f4c8811728b4610286c.jpg?tbpicau=2024-09-12-05_f5f2dd6e8a0c79301a7aaa91c8e16960)
无年龄限制,发展空间广。
软件测试入门很快,门槛相对不高,关键是对于年龄无限制,更多的是要求从业者有经验和耐心。软件测试工作是对质量把关,其中包括技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解,会变得越来越吃香,经验和资历的积累也会带来更高薪酬和市场地位。
不限专业,无性别差异。
软件测试岗位要求工作人员具备经验、认真、耐心、细致、责任心、沟通能力强等特点,对性别没有偏好。同时也不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证,工作压力、强度相对较小。
蜗牛学苑2022年上半年测试学员数据统计,女生占比达到了35.3%,女生平均薪资9140元,男生平均薪资8804元。女生拿到的第一份测试岗位平均薪资也超过了男生。
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=0c905f6ffc014a90813e46b599763971/46f4843df8dcd100a82618fc378b4710b8122f6c.jpg?tbpicau=2024-09-12-05_ec603ef36e2444a55a4d79a1ffe3daf4)
然而在这万物皆可卷的时代,如果软件测试还停留在比较基础的测试技能和工具使用上,且并未根据市场情况及时调整掌握主流技术,那么在整市场竞争中迟早也会被淘汰。
小蜗在招聘网站上去找了一些软件测试岗位招聘要求,对比完以后看出,企业在招聘需求中提及最多的为以下几点:
掌握一门开发语言Python或者Java;
熟悉软件测试流程和技术,能够编写优秀测试计划及测试用例;
熟悉Linux操作系统,掌握测试环境搭建;
熟悉MySQL或者Oracle一种数据库,掌握基本SQL语句;
掌握一种自动化测试工具,比如:Postman、Jemeter、Selenium等;
有嵌入式系统测试、功能安全测试、自动化测试框架设计经验者优先。
而本次升级后的Python测试开发8.0版本紧跟市场需求变化,课程内容的设置上也完全贴合企业用人要求,以上的技术要点更是全面覆盖,下面通过课程设计思路、课程亮点优势、阶段项目和目标等内容详细为大家解读。
而选择从事软件测试行业的小伙伴们,普遍出于以下几点原因。
市场需求攀升,薪资待遇渐涨。
熟悉软件业的小伙伴应该知道,国内的很多企业一直都有重开发、轻测试的现象,产品上线纯靠开发和非专业的内部测试,难免上线后Bug不断或者直接导致半路夭折。但随着技术的发展,软件测试的质量也越来越受到重视,毕竟一个小小的Bug带来的可能也是难以想象的损失。
用户对于产品的体验感、安全性等更加关注,软件测试岗位变得更加重要,相应软件测试人员的薪资待遇也在逐渐提高。从招聘网站上发布的缺口数据中可以发现,相比开发类岗位竞争激烈的现状,软件测试仍会长期处于蓝海状态。
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无年龄限制,发展空间广。
软件测试入门很快,门槛相对不高,关键是对于年龄无限制,更多的是要求从业者有经验和耐心。软件测试工作是对质量把关,其中包括技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解,会变得越来越吃香,经验和资历的积累也会带来更高薪酬和市场地位。
不限专业,无性别差异。
软件测试岗位要求工作人员具备经验、认真、耐心、细致、责任心、沟通能力强等特点,对性别没有偏好。同时也不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证,工作压力、强度相对较小。
蜗牛学苑2022年上半年测试学员数据统计,女生占比达到了35.3%,女生平均薪资9140元,男生平均薪资8804元。女生拿到的第一份测试岗位平均薪资也超过了男生。
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=0c905f6ffc014a90813e46b599763971/46f4843df8dcd100a82618fc378b4710b8122f6c.jpg?tbpicau=2024-09-12-05_ec603ef36e2444a55a4d79a1ffe3daf4)
然而在这万物皆可卷的时代,如果软件测试还停留在比较基础的测试技能和工具使用上,且并未根据市场情况及时调整掌握主流技术,那么在整市场竞争中迟早也会被淘汰。
小蜗在招聘网站上去找了一些软件测试岗位招聘要求,对比完以后看出,企业在招聘需求中提及最多的为以下几点:
掌握一门开发语言Python或者Java;
熟悉软件测试流程和技术,能够编写优秀测试计划及测试用例;
熟悉Linux操作系统,掌握测试环境搭建;
熟悉MySQL或者Oracle一种数据库,掌握基本SQL语句;
掌握一种自动化测试工具,比如:Postman、Jemeter、Selenium等;
有嵌入式系统测试、功能安全测试、自动化测试框架设计经验者优先。
而本次升级后的Python测试开发8.0版本紧跟市场需求变化,课程内容的设置上也完全贴合企业用人要求,以上的技术要点更是全面覆盖,下面通过课程设计思路、课程亮点优势、阶段项目和目标等内容详细为大家解读。