超140万网安人才缺口
在万物互联的形势下,数字化+传统行业的新基建是未来的趋势,网络安全作为守护数字时代的守门员,无疑将会成为各行业数字化建设中必不可少的一环。市场需求的转变和网安企业近年来积累的技术优势,不仅使得传统网络安全大厂迎来新一轮发展契机,也催生了一大批具有特色技术优势的独角兽企业和创业公司。
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网安人才缺口
尽管我国网络安全发展虽然机遇不少,但挑战和问题也依然存在。人才问题是当前阻碍产业发展的主要“拦路虎”。相关数据显示,每年网络安全相关专业的高校毕业生规模仅2万余人,我国网络安全人才供给存在“青黄不接”的情况,人才成长和培养速度显著落后于技术与社会变革的整体速度。网络安全行业人才供需矛盾正急剧凸显,实战型、实用型等人才非常急缺。
网安行业职业增值潜力大
网络安全专业具有很强的技术特性,尤其是掌握工作中的核心网络架构、安全技术,在职业发展上具有不可替代的竞争优势。随着个人能力的不断提升,所从事工作的职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨。这也是为什么技术性专业受到广大学子欢迎的主要原因。从某种程度上说,在网络安全领域,也是越老越吃香的岗位,技术愈加成熟,自然工作会受到重视,升职加薪则是水到渠成之事。
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网络安全领域岗位薪资可观
作为一个新兴行业,网络安全人才的市场需求远远大于供给,企业想真正招到人才,就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此,网络安全领域的薪酬近年来也呈现稳步增长的态势。
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2016-2021平均薪资趋势走向
2021年上半年,行业人才需求总量已经较2020年同期增长了39.87%,不少企业为了招到人才不惜付出高薪。
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岗位薪酬情况
以下数据为2020-2022上半年蜗牛学苑网安方向学员就业情况,入职薪水仅代表第一份工作收入,毕业半年后学员基本实现加薪。且网安课程目前仅在二线城市成都开设,学员毕业后基本也选择留在了二线城市。蜗牛学苑2022年上半年通过培训生身份入职的网安学员比例更是达到了92%。
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基于以上行业发展前景来看,很多同学其实已经跃跃越试了,那么想要从事网络安全领域工作,需要具备哪些技术呢?
小蜗翻看了招聘网站上的一些求职要求,对比后发现,企业在招聘中普遍要求求职者需要:熟悉主流服务器操作系统、主流数据库系统、网络安全设备、渗透测试、网络通讯设备及网络安全设备调试安装和部署等,熟悉常见的漏洞原理及加固方法等。还需掌握多种渗透测试或者模拟攻击的工具或平台;掌握一定的攻击防御的技能,熟悉其原理、技巧,具备一定程度的漏洞挖掘能力与防御弱点发现能力等;至少熟练掌握一种编程语言,比如Java、Python或者PHP等。