以党的教育方针、政策为指导，切实发挥班主任在学生管理中的主导作用，打造一支教育能力强、业务精、懂管理的高素质班主任队伍，提高班主任理论及实践能力。根据学校统一安排，仙桃市沔阳技工学校于2022年8月13日上午九点在行政楼二楼宣讲室组织开展了为期十天的暑期班主任培训。校长刘明森、副校长印成清、副校长李代海、学工处主任李勤民、教务处主任陈德元、人事部主任刘芳等领导和19名班主任老师一同参与此次培训会议。

接着，我校人事部主任刘芳介绍了我校参与此次培训会议的领导们，让新入职的班主任们能尽快熟悉我们这个大集体。2022级19名班主任老师依次上台开始自我介绍，大家从五湖四海汇聚而来，饱含着憧憬和期待，一同加入仙桃市沔阳技工学校，希望各位老师能与我校一起走向新的征程，共创辉煌！

随后，校长刘明森致辞，他首先对我校新入职老师表示热烈欢迎，然后详细介绍了我校的基本办学情况以及学校发展现状和师资力量等，综合职业教育的未来发展趋势，表达我校未来的发展期望。为把我校办成一所“让家长放心、学生舒心、社会满意”在全省乃至全国都具有影响力的中职学校，任重而道远，需要我们全体教职工努力奋斗、同心协力。新入职教师是学校师资队伍的新生力量，也是学校改革发展的重要推力，希望全体教师心怀对党和人民教育事业的无限忠诚、对仙桃市沔阳技工学校的无比热爱、对立德树人的无悔坚守，齐心协力，攻坚克难，共同开创学校事业发展新局面！

最后，学工处主任李勤民讲述此次培训纪律要求，表示一定会严格执行考核制度，老师培训合格才可参加班主任工作。
本次培训时间为8月13日—8月22日。在接下来的培训中，既有师德修养和职业规范的深度指导，又有班级管理方法、班主任基本素养培训和教学教研技巧的引领示范。这些不仅为新班主任顺利走上工作岗位、思考未来的职业规划提供有效的、有针对性的帮助，同时也为新教师在新的工作岗位注入新动力，储存新能量。
通过培训，我校势必打造出一支师德高尚、业务精良、胜任新课程教学、适应素质教育要求的充满生机活力的教师队伍，为全面提高我校教育教学质量奠定坚实基础。