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老板说试岗后,再定工资,这样合理吗?靠谱吗?要考虑吗?

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应聘的是加工中心操作工岗位,我去厂里看过#定工资#了,电话里也说了工资了,但是要试岗7天~10天,再来看是定多少工资。之所以这么担心顾虑,是因为老板会不会不是个不讲诚信和太精明的人,只是高进低出的手段急速招到人呢?之前也是这种岗位,但老板都是电话里说好多少工资,就给你发多少工资,往后不会降低,而是水平提高了还会涨工资。吧友们谁有这经历,进来坐下谈谈你们的体会和感受吧。#机加行业# #龙门加工中心# #数控加工中心操作工# #立加操作工##卧加操作工##数控机床操作工##CNC##数控##机械加工厂##模具加工厂##试岗##诚信#


IP属地:河南来自Android客户端1楼2022-10-12 12:11回复
    都是谈好工资再去,试用期一个月,过了试用期能干就干


    IP属地:江苏来自Android客户端2楼2022-10-15 03:12
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