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求助!帮帮我吧

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就是我是做劳务中介的 我的工作就是给别人安排工作比如电销和进厂之内的 然后就是我的上级给我的名单(就是文档里面要找工作的人) 然后我加了 我没给他刚开始就介绍说我是xx公司的人事还没有发面试邀约 但是公司我是肯定介绍的呢 然后他们面试那两个人没看清楚以为是美团 然后他们两个人就直接吵起来了 然后那个项目就砸了 那个那个主管说 没事的不要自责什么什么的 不用我负责什么的 不过他是口头说的 只有我同事可以作证 然后我干了九天 就没去了 我没有提离职 直接没去的 我是想着工资我也不要了 然后他说什么工资会下个月发 我也就没理他 然后现在工资不发了 还要我补偿那个合同的损失 这种情况我该怎么办呢


来自iPhone客户端1楼2022-10-16 11:58回复
    你这个人就很矛盾,
    1、首先你一方面不想要工资,公司最后也没有发你又想要了
    2、关于这个案情,我认为你直接不通知公司没有过去工作,就直接导致构成“事实上的离职”,公司完全可以以你旷工为由,解除劳动合同,所以正常公司也不用赔你。


    IP属地:广东2楼2022-10-31 10:44
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      太儿戏了。


      IP属地:上海来自Android客户端4楼2024-03-11 17:04
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