帮忙看一下这样的辞退有效吗【劳动仲裁吧】

01月19日漏签0天

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帮忙看一下这样的辞退有效吗

只看楼主收藏回复

老板说我29号就可以不用上班了，会不会坑我算我矿工

送TA礼物

IP属地:浙江

来自iPhone客户端1楼2022-10-28 14:50回复

没转正手续，可以辞退不赔钱的

来自Android客户端2楼2022-10-28 16:41

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这种也赔钱

IP属地:北京

来自iPhone客户端3楼2022-10-28 16:49

不要签字

IP属地:福建

来自iPhone客户端4楼2022-10-28 17:05

IP属地:福建

来自iPhone客户端5楼2022-10-28 17:06

这试用期有亿点点长

来自Android客户端6楼2022-10-28 17:50

把这个留作证据，让公司支付经济补偿金，不然就仲裁，一告一个准

来自Android客户端7楼2022-10-29 01:08

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我觉得n加1，不足6月算0.5。不满1年算1年。

IP属地:江苏

来自iPhone客户端8楼2022-10-29 23:03

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稳了

IP属地:江苏

来自Android客户端9楼2022-10-29 23:27

试用期最多6个月……假如是6个月必须最少签3年合同。

IP属地:陕西

来自iPhone客户端10楼2022-10-30 00:42

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最后面的字改为辞退手续

来自Android客户端11楼2022-10-30 00:56

已经过了试用期了，明显在说转正后的多个月里，某一点不合他意，他就找个借口开你，看他的理由并不正当，所以去仲裁吧，他不想赔多少，但是你可以申请保护自己。

IP属地:广西

来自iPhone客户端12楼2022-10-30 01:46

n＋1 直接找财务要就行了，不给直接仲裁

IP属地:江苏

来自Android客户端13楼2022-10-30 02:19

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昨天打了劳动监察大队他们让我去仲裁

IP属地:浙江

来自iPhone客户端14楼2022-10-30 07:45

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可以辞退，但应该要有经济补偿金吧？

IP属地:广西

来自Android客户端15楼2022-10-30 10:40

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