人才是企业保持高质量发展的根基，发展比较好的企业，人才培养机制往往也比较完善，企业管理者也会重视人才。葵花药业董事长关玉秀也很重视人才，她曾经说过：“功由才成，业由才广。唯有人才的源头活水，我们的事业才能生生不息。”在她的领导下，葵花药业还启动了朝阳计划，为得就是从价值观、绩效、能力、潜力等维度对内部人才进行评价和盘点，从而识别出高潜力的人才，并进行针对性的培养。