12月份区县联考，将有着怎样的命题趋势?
从人事考试计划来看，今年下半年区县联考的考试时间为12月24日。重庆区县联考是多个区县委托市属统一命题，以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的联合考试。需要注意的是，此次考试是采用新大纲命题，但不参加全国事业单位联考，全国事业单位联考是上、下半年各一次。可以看到，虽然实行新大纲，重庆事业单位笔试在命题特色上还是努力追求着“本土化”，如果9月份的联考试卷是事业单位命题的“风向标”，那么12月份的区县联考试卷或就是“标准化”与“本土化”结合的产物。区县联考或将加入更多本土特色，咱们拭目以待，感受下真正具有“重庆味儿”的命题思路吧!
重庆各区县事业单位招录是否也会集中进行?
关于区县事业单位的招录方式，也是大家关注的焦点，因为这基本确定了重庆事业单位的参考次数和上岸几率，但官方对此并未有给出准确回应，或也正处于商讨状态。值得一提的是，《新大纲》的出题方向为职测和综应，其难度远高于旧大纲的综合和管理，因此并不是每个区县都具有独立开展《新大纲》命题的能力。为节约招录成本，区县联考便是解决此类问题的最佳方案，而为积极响应事业单位改革的号召，区县联考大概率会启动《新大纲》命题，至于不参与区县联考，坚持单独招录的“孤勇者”，命题方向难以确定，依旧使用旧大纲也是可能的。