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请问一下你们遇到过劳动合同从一个公司转到另一个公司，这两家公司同属于一个集团，工人的工龄怎么计算，转公司的时候签订过离职申请

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IP属地:山东

来自iPhone客户端1楼2022-12-16 16:27回复

IP属地:山东

来自iPhone客户端2楼2022-12-16 16:45

2025-03-17 11:49广告

看工龄工资，工龄工资如果没有累积的话就没戏，可以认定你是自动离职后又入职了新公司

IP属地:安徽

来自iPhone客户端3楼2022-12-16 22:21

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这种很难，我就是这种情况，不过我开了离职证明，上面写的日期是第一家开始，所以仲裁得到支持

IP属地:广东

来自Android客户端4楼2022-12-18 22:41

一般这种时候会有个转合同的协议的，用来承认工龄的，你这边公司搞小动作了，不过也不怕
你证明转合同后，工作地点，工作岗位名称，工作内容，以及工作汇报对象没有大变动就行，也就是证明两家公司存在关系，仲裁时候也可以继承工龄的

IP属地:广东

5楼2022-12-23 13:10

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