一、薪资待遇
1、新人入职保底工资3500-4000实习期过后，所有业务通提50%，第二年55%，带队60%
2、实习期过后上五险。
3、新人入职由资深老员工带领，确保尽快掌握职业技能，快速融入团队。
二、福利：
1、完善的福利保障制度：无责任底薪+奖金+提成+五险+带薪旅游+节假日礼品。
2、明确晋升途径和充分的个人职业发展空间，扁平化、参与式管理模式。
3、系统带薪培训，帮助快速成长。
三、岗位要求:
1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好。
2、能吃苦耐劳，有一定抗压能力。
3、语言流畅，会说普通话、有很好的沟通技巧。
4、简单电脑操作，智能机操作。
5、态度积极，乐于团队协作。
四、工作时间：
1、早9:00---下午7:00（午休12：00到14：00）
2、单休，每星期1—3任意休息一天(工作时间有弹性)
五、晋升空间实习经纪人→转正经纪人→储备经理→M经理→商圈经理（股东）