【安全提示】警惕“培训贷”
高薪就业引诱人心，借贷支付害人匪浅！
究竟何为“培训贷”？我们又该如何避免“培训贷”？
“培训贷”的概念：
“培训贷”是指某些培训机构以高薪就业为诱饵，向求职人员承诺培训后包就业，但须借贷支付培训费。
“培训贷”的特征：
1、入职门槛低；
2、高薪酬、优福利；
3、承诺培训后即就业。
“培训贷”的常见套路：
我们说的“培训贷”是指虚假培训机构和网络贷款机构进行合作，冒充招聘公司在招聘网站上发布大量虚假招聘信息吸引求职者到本公司贷款培训的骗局。
第一个“坑”：求职变贷款培训
这类公司在面试后，会给大学生灌输“就业难，需要掌握一门技术”的思想，还会以“培训后就能拥有月薪上万的好工作”为由诱惑他们，成功洗脑后，以实现让求职者贷款培训的目的。
第二个“坑”：诱导求职者签署合同
缺乏社会经验的同学被“洗脑”后，就会听从“工作人员”的安排，签署贷款合同。一般贷款都是二十几期，利率高达10%以上，有的甚至超过20%,对于没有经济来源的大学生来说，是一个不小的负担。
第三个“坑”：培训课程敷衍了事
贷款后,这些培训机构并不会真心向求职者传授知识，而是讲—些毫无实用性的理论。如果求职者中途不想参加培训了，要么偿还所有贷款，要么进入下一个“坑”——介绍兼职，赚钱还贷。
第四个“坑”：“刷课冲量”偿还欠款
不良公司会给无力偿还欠款的大学生介绍兼职，即用“刷课冲量”的方式赚取费用。说好只是借用他们的身份进行贷款，但其实这只是一个幌子，大学生最后会背上新的债务，深陷其中，无法自拔。
很多求职大学生在“高薪待遇”、“前途光明”、“无需工作经验”等虚假信息的诱惑下，很难拒绝眼前的“大好工作”。在利益的蒙蔽下，未经详细了解便匆忙的签订“不平等条约”，变成了任人宰割的“绵羊”。有些“培训贷”公司为逃避执法部门打击，往往会办理一些门槛要求不高的资源，甚至开连锁培训机构。这些公司真正的盈利点在于办理“培训贷”后小贷公司给予的返点、收取的高额培训费，以及发展加盟商后的利润提成。当吸引一定数量的求职者“入套”后，这些公司就会以经营困难等各种理由“卷款跑路”，以逃避责任。
如何预防“培训贷”：
1、具备正确的就业心态
想要高薪职业是无可厚非的，但是高薪并非通过几次简单的培训就能实现，只有经过工作经验的积累，才能实现目标。
2、提高自身的防范意识
求职者要增强辨别和防范意识，参加培训前要看培训机构是否具备培训资质、经营范围是否包含培训内容、承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致。天下没有白吃的午餐，更不会掉“馅饼”，一分耕耘才能有一分收获。我们要自觉筑起一道坚固的防御长城，绝不给犯罪分子以可乘之机，方能从源头斩断其罪恶的黑手。
3、谨防消费贷款与分期
若是存在机构提供指定贷款途径的，最好多加注意。签订的合同要明确条款内容，就算分期也要明确是否免息，如若收取利息的话又是执行多少的利率等。一定要清楚费用，在与培训机构签订协议与合同时，应仔细阅读并核对相关内容，对于不利的条款应及时提出，商议或修改后再签订。
4、不慎“入坑”后尽快报案
如不慎踏入“培训贷”陷阱或者遇到疑似“培训贷”诈骗的情形，应积极收集并留存有关证据，如涉及教育培训纠纷的，向培训机构注册地所在的教育主管部门投诉；涉嫌诈骗的，应向公安机关报案。一定要及时向有关部门反映情况，切忌自认倒霉、息事宁人，要勇于用法律手段维护自己的合法权益。