您好,我对您那的培训,有些疑问,想要得到答案:
1、拿到证书的人,都去哪些地方工作了?怎么保证他们都有想要的工作?贵公司的教育机构常年大量招人,一批一批的人进去,怎么保证他们都有工作?您别说什么人才缺口的套话,我想知道您的实际情况内容,公司的官网也是就提供3次机会,没说能保证一定就业。哪怕是需求量很大待遇好,为什么听到的都是大量报班学码农编程的声音,而不是大家抢着学网络通信工程师呢?
2、您招收的学生基本没什么门栏,普遍学历不是很高,听说大专生也比较常见,如果高一点学历去您那学习的,很难凸显学历的价值优势,等到就业的时候反倒是跟一群低学历的人平等抢工作,请问学历高一点的人的优势体现在哪里?
3、为什么不是签一个 求职者保证在您体系内上班的培训合同,而是花那么贵的钱考取证书,大家都说是套路升级了,哪怕您说有人就想培训,不想来上班的,您把各种情况的人分类签合同也是一种选择,一刀切就很不明智。
4.您的证书有哪些含金量,各式学历听话跟着学习的人都可以过,门槛很低,请问这有什么优势?让我在找工作的时候,用您的证书可以拿到更多待遇?
以上问题多有冒犯,我也很抱歉,但是我很希望您能解答我的疑惑。