大也不大，看小组水平，你这样问很难回答你。如果小组成员水平差不多没有明显失误大概分差在3～4内，如果有牛人、某人严重失误或者小组面试场面极其混乱那种十多分、二十多分的分差还是有可能的（不常见）。我们当时面试的时候有一个神人入面了N次（嫌岗位不好后面都没去），在培训班差不多可以当小老师了（同样是学员，但因为面试水平比较高，分组模拟的时候负责指导不太强的那个组），面试时基本把所有得分点全部抢掉，最后整个小组第一名和最后一名（最后一名考场发挥有失误，第一次发言跑题以后后面几乎没有有效发言）分差在8.7分左右。
