招聘限男性是指在招聘过程中，要求只招聘男性的意思。这种做法，违反了安全卫生法、劳动和就业促进法等相关法律规定，也存在歧视女性的行为。拓展来说，在招聘中，用人单位应当平等对待男女，不得因性别进行歧视，以便更好地发挥每个人的能力，为社会发展服务。