要想看出一个人不简单，首先可以从个人的表现能力、技能以及信念层面判断。比如他有独特的思维方式，在解决问题的时候能够得心应手，他有较高的能力，不但能够在自己负责的工作中准确地完成，还能够学习新的技能，拓展业务范围，他有着坚韧不拔的信念，不被周遭浮躁的气氛影响，能够淡定待事，勇于承担困难。此外，一个人还可以通过他的沟通能力来判断他的不简单程度。比如他有较强的表达能力，能灵活地将想法表达出来，他也能够倾听别人的意见，并且能够从别人的角度看处理问题，能够有效调节人际关系，根据不同的时间段和场合，使用不同的沟通策略，以取得不同的结果。当然，一个人不简单的程度也可以从他的正面素质，比如勤奋、拼搏、坚韧、乐观等方面衡量，由此可以看出一个人有着良好的自我管理技能，也能够带领团队获得成功。