根据《中国公务员工资福利暂行条例》的规定，惠州公路局的工资待遇包括四部分，基本工资，技术性津贴，职位津贴以及其他津贴。基本工资是工作对象应获得的最低薪酬水平，它是职务等级不变的，技术性津贴是评定工作对象在分级范围内的技术能力、技术素质时应予奖励的薪酬，职位津贴是对具有一定职位的工作对象应予的奖励，另外一部分为其他津贴，其中包括工作表现津贴、岗位津贴、地方津贴和财政补贴等。惠州公路局的工资待遇由基本工资、技术性津贴、职位津贴和其他津贴组成。其中，基本工资是工作对象获得的最低薪酬水平，技术性津贴是奖励工作对象技术能力和技术素质的薪酬，职位津贴是对具有一定职位的工作对象提供的奖励，其他津贴包括工作表现津贴、岗位津贴、地方津贴和财政补贴等。此外，目前惠州公路局还推出了一系列激励机制，以增强公路局工作者的积极性，吸引更多优秀人才加入公路局的队伍。比如，设立技术岗位的技术津贴，建立竞聘上升工作机制，为突出表现的员工奖励特殊补贴，推行特设职级待遇等。

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