一般来说，劳动合同期内离职，一方必须及时通知另一方并提出书面解除劳动合同申请时，应事先与另一方协商，共同订立解除劳动合同的协议书，签订后双方互解约。在解除劳动合同的协议书中，要明确各方的权利和义务，如解除劳动合同需承担的责任等。若当事人之间无法达成一致，应及时向当地劳动行政部门进行申请，依法解除劳动合同。解除劳动合同是事关两方利益的重要环节，劳动者要合理保护自身权益，劳动用人单位要充分尊重劳动者的合法权益。不仅要按照法定要求履行劳动合同解除程序，还要细心履行相关义务，妥善处理解除劳动合同后的后续事宜，有效解决断绝劳动关系后双方产生的责任及纠纷等问题。