培训是一种可持续学习、不断提升的途径。培训是指利用有效的教育手段，在确定的时间内进行的一定的知识技能的教学和训练，其目的是使受培训者掌握和提高知识技能，从而持续学习和不断进步。培训不仅仅只是提高知识和技能，还能够帮助受培训者探索个体自身，以提高工作能力和职业素养，增强个人企业竞争力。