是可以的。一般面试官会根据应聘者的表现情况，考虑其能否符合岗位要求，从而作出录取决定。如果应聘者表现良好，则通常可以通过面试，从而获得录用机会。当然，每家公司的面试流程也存在所谓的“内部技巧”，有时也会考虑应聘者的学历、个人特质等因素，而做出最终决定。因此，只有通过准备充分的面试才能有更大的机会被录用。