大佬，您好，我是劳务派遣员工，用工单位公司扣除3月份奖金（大概1350元）未提前通知与告知我，是我自己发薪日知道的，而且与公司协商过程中公司对我连续三天未排班，导致我这个月全勤奖没了，而且要被扣除未上班的工资（大概1300元），要签署新的劳动合同薪资低于我目前薪资。
目前我的情况是如果是去继续上班这个月要被扣四天未在岗工资及3月份奖金不补发，还要签下新的合同，如果不去上班做离职这个月按全勤发工资，请问我这个情况怎么解决

你好 被迫离职申请书 应该怎么写

奖金是如何规定的？扣款是不是合理。工资结构是如何规定的，你说的这些扣款项目公司是如何规定的？合同违法也是不可以的。

单位不交社保，最近让我们签自愿放弃社保书，说放弃社保的补贴费已经算在每个月的工资里，可是就给一个空白书，让我们签字就收回去了，其他一个字没有，估计老板是想后补，实际到手工资就是当时来的时候谈的工资，这种情况去劳动仲裁能告赢吗，当时签的时候是空白的，劳动合同也是空白的，只有我的签字，其他都是空白，当时我拍了照片，这个能作为证据吗

大佬好，离职了中介拖欠工资，说是下个月月底才发给可以申请劳动仲裁吗

大佬您好，21年3月在北京小区干保安，只干了20天左右。是因为请假回学校参加考试。(当时的请假条照片还有)后来物业开除了安保团队，我就自动离职了。安保团队是由一个自称经理承建的私人团队（个人认为)！那时候也没牵劳动合同，安保经理对安保队长表示要求我签下委托经理代领z的协议(年纪小不懂就牵了 有截图证据)去过劳动仲裁院起诉过保安公司。仲裁员和我说证据不足。保安公司那边的人也出示证据了称没有和那么远的区有过合作关系。仲裁员让我去法院找找人还是有机会的。去过劳动监察大队，没有得到好的结果！后来我去小区物业了解情况，说所有员工的z都结清了。然后还给我看了物业与我起诉的安保公司有过合作关系，物业经理给了我安保经理上级。他称你们所有工资转给了经理。并截图发给了我z记录！去过四个法院起诉过安保经理个人！均未立案！我现在问一下有没有必要起诉物业？还没起诉过物业公司！我这个年纪真的很无能。唉……

大佬你好，我劳务合同上面没有公司签字，什么都没有，只有我个人签字盖手印可以按未签劳务合同书告他吗？