一、物业人员的素质结构
一个优秀的物业,首先要看物业人员的素质,现在很多物业在招聘中都有一定要求,这样使得物业小区年轻化,专业度都会最终决定你后期居住的舒适度,而不是看门的大爷,扫地的大妈在小区闲晃悠。
二、物业人员配置和要求
物业的配置也非常重要,一个良好的物业配置都是有一定要求的。比如:一个项目,会配置一个项目经理包含四个部门,保安部、环境部、工程部、客服部,整体着装统一,定期培训。
三、物业管理细节和落实
物业好坏,内行都看物业管理的细节,小区需要的维护、安全、修缮、保养、清洁、巡逻是否落实到位。小区内有无合理的规划,杜绝乱堆、乱停、乱放。即便是老破旧小区,在管理上严格落实,也同样能提高小区的名誉和环境。
只要达到以上标准的物业,就算得上是一个优秀的物业,而我们小区的时代邻里均达到了以上标准,属于优秀的物业。
一个优秀的物业,首先要看物业人员的素质,现在很多物业在招聘中都有一定要求,这样使得物业小区年轻化,专业度都会最终决定你后期居住的舒适度,而不是看门的大爷,扫地的大妈在小区闲晃悠。
二、物业人员配置和要求
物业的配置也非常重要,一个良好的物业配置都是有一定要求的。比如:一个项目,会配置一个项目经理包含四个部门,保安部、环境部、工程部、客服部,整体着装统一,定期培训。
三、物业管理细节和落实
物业好坏,内行都看物业管理的细节,小区需要的维护、安全、修缮、保养、清洁、巡逻是否落实到位。小区内有无合理的规划,杜绝乱堆、乱停、乱放。即便是老破旧小区,在管理上严格落实,也同样能提高小区的名誉和环境。
只要达到以上标准的物业,就算得上是一个优秀的物业,而我们小区的时代邻里均达到了以上标准,属于优秀的物业。