求助职工薪酬分配是用什么去分配

在企业职工薪酬分配中，通常采用绩效、任务完成情况、市场行情等因素进行分配。其中绩效是重要的考核指标，能够体现职工的工作能力和贡献，以此确定每个职工的工资水平。同时，企业也根据市场需求调整薪酬水平，以保证职工的收入具有竞争力。