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企业有涉诉记录在裁判文书网影响贷款怎么办?

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公司有大量的诉讼记录,不仅仅会影响公司的信誉形象,随着社会诚信体系建设的完善,涉诉记录对企业的影响越来越大。尤其是被企查查、启信宝、天眼查、爱企查等第三方企业信息平台采集后向社会公开,任何单位和个人都会较为容易的查到该企业的法律诉讼信息、劳动争议信息等。现在很多银行也有自己的大数据系统,这些系统抓取这些涉诉信息后,企业或个人再去银行贷款,会被无情拒绝。
银行接入裁判文书网、天眼查、企查查、启信宝、爱企查等或者同等功能的风控系统后,通过整合外部的工商、司法、融资、财报、行政处罚、债权、上市公司信息、新闻舆情、企业关联信息等信息,建立完整的贷前风险评估预警模型及指标体系,从行业、客群类型、产品、区域等维度构建客户风险预警模型,提升对个案风险以及系统性风险的早期风险可预见性。这也是为什么很多企业贷款审批难的核心原因。
那么是否可以申请裁判文书修复、不予公开、下镜。答案是肯定的。其实已经结案且履行完相关法律义务的涉诉记录是可以删除的,就是与相关法律机构沟通协商,通过提交专业的资料文件,等审核通过后就会删除裁判文书网上的涉诉记录,而且这是永久删除的。只是很多企业不知道可行,也不知道怎么去跑。


1楼2023-06-06 11:19回复



    2楼2023-06-07 11:21
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      企业在正常经营中难免有法律诉讼,这些涉诉记录被公示到国家官方平台后,不管是原告还是被告,都对企业形象有影响。很多企业在合作前都会查询一下合作方的情况,而多数企业是通过天眼查、企查查、启信宝、爱企查等三方平台来查询,而这些三方平台会抓取国家官方平台的记录进行公示,所以企业的涉诉记录就很容易被查询到。对企业的商业合作带来很大的影响,所以如果能清除这些涉诉记录是企业求之不得的事情。只是很多企业不知道这些记录是可以彻底清除的。


      3楼2023-06-09 11:09
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        信用管理和服务系统,是由各社会主体单位,包括行政机关、企业、事业单位内部的信用管理系统;以及社会专业机构承担的资信调查、联合征信、信用评级、信用担保、信用管理咨询和商账催收等社会专业服务系统所构成。 [1]
        社会信用活动,主要包括消费者信用活动、企业信用活动、银行信用活动和政府信用活动等。
        监督与惩戒机制,主要包括信用监管制度和失信惩戒制度,运用行政、经济、道德等多种手段,依法对信用活动行为进行监管和失信惩戒,将有严重失信行为的企业单位和个人从市场经济的主流中剔除出去,同时激励守信企业单位和个人。


        5楼2023-06-14 13:53
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          多数企业正常都是有诉讼记录的,如果已经完结的情况下,是可以修复的,只是很多人并不了解如何去处理,手续怎么跑,正常我们去联系企查查,天眼查是不能删除公司信息的。这种第三方网站的数据来源于政府网站的公开数据,来源为全国企业信用信息公示系统、中国裁判文书网、中国执行信息公开网等。所以说想要完全处理这些信息,企业必须搞清楚信息来源,源头处理完毕后,才能在第三方平台完全消除。企业经营难免会与他人或企业合作伙伴产生无法避免的纠纷问题,目前全国很多企业都存在一定的法律诉讼问题,而且通过第三方查询平台会对外公开展示企业信息以及不良记录信息,诉讼信息等,正常来说已经完结的案件是可以取消公示的,但是企业必须严格按照工商部门,核准的业务范围内进行民事活动,依法经营,遵纪守法。法律诉讼来源中国裁判文书网,原网站如果没有处理,第三方平台是不会同步处理的,所以只能从根源来解决这个问题,公司发现有损公司的负面消息,首先要重视起来,派专人查清负面消息的根源,弄清负面消息的缘由,对症下药进行及时解决处理。


          6楼2023-06-15 10:30
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            社会诚信体系是一种以社会诚信制度为核心的维护经济活动、社会生活正常秩序和促进诚信的社会机制,是一项政府推动下全社会参与的社会系统工程。市场经济的发展,是以信用关系的日益透明和不断扩大为基础的,没有诚信就没有良好的社会经济秩序,诚信是现代市场经济的基石,是政府取信于民的基础,是企业发展的生命,是个人立身的根本。


            7楼2023-06-16 09:49
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              例如劳动纠纷发生后,诉讼记录会被公示在企查查、天眼查、启信宝、爱企查等网站上,无论是否是企业的责任,对企业的形象也是一个很负面的影响,这对企业以后的用人、企业信用,都会造成不良的影响。有了企查查、天眼查等软件,大家很容易就能看到这个企业涉及的一些企业用人风险,根本隐瞒不住,特别是企业败诉的案件,你可以告诉别人,说那是员工耍赖皮,诬告公司,既然输了官司,那就是公正的结果,应聘者只能相信法院的判决,你怎么解释都没用。企业面试员工,员工也考察企业;如果员工发现这个企业劳动争议很多,那好的人才、理智的人才就不太愿意去这样的公司上班,企业就很难招到优秀人才。


              IP属地:北京9楼2023-07-15 16:21
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