21.08入职没投社保，22.07因为搬家较远地方离职没写辞职申请。22.08又打电话让回去忽悠写了分合作协议承包他公司运输业务22.08到23.08。（个人公司干的是送货司机），23年中间发生一件事同事倒车把人车灯弄坏了老板只买的强险同事打上2000，我又把保入到公司，没签劳动合同。然后老板压榨劳动力身体扛不住提出辞职，找到人后第二天不让我上班了，我电话里跟他说想干到月底。请问这种情况
1.能告他双倍工资吗？（21.08-22.07）
2.这个协议合法吗？
3.假如协议合法我3月份公司投社保算不算是劳动关系？因为工作强度身体干不了，提出辞职立马解雇，我可不可以申请补偿？（半月工资用来找工作）
谢谢解答好人一生平安！！！