这是一个很常见的情况，因为在开始一份新工作的时候，我们对新的环境和任务通常都会有一些兴奋和热情。此外，刚开始工作时，我们可能会感到一种新鲜的挑战和机会，这可以激发我们的动力和积极性。然而，随着时间的推移，我们可能会发现一些问题和不足之处，比如公司的文化、管理方式、工作内容等。如果我们发现自己无法适应或接受这些问题，就可能会产生负面情绪，失去对工作的兴趣和热情。在这种情况下，跳槽是一个常见的解决方案。我们可以寻找一个新的工作环境，以避免在现有工作中遇到的问题和不愉快的事情。但是，需要注意的是，我们应该在对自己的职业规划和长期利益进行充分考虑后再做出决定，而不是仅仅因为短期的困难而轻易地选择离开一个公司或者行业。同时也可以寻求与上级沟通来解决问题或不满意的地方，看看是否有其他的机会和发展空间。

正常人的思维逻辑，给自己定一个职业规划很有必要的。进厂没有前途的。