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企业组织团建的意义
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团建,即团队建设。又称作 Team building,所谓Team Building,包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题,为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务,也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。
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现在很多公司都比较注重自己的团队建设,国内的团建样式真是五花八门,但是许多公司在团建做了以后,却没达到预期的效果。很多人认为团建就是吃喝玩乐,但是细细分析来,一次团建起到的作用可能只是让员工之间更加融洽,吃喝玩乐只能让员工之间成为朋友,但是很多人却忽略了一个最重要的团建目标,培养企业认同。所以对团建的意义的定义,我不敢苟同 改善人与人之间的关系 这个答案 ,很是片面。应该是改善人与人之间的关系+改善人与企业(雇主)之间的关系。
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团队建设:是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为team building,团队活动指的是广泛的活动,在一个商业环境中,通常,提高团队绩效。 简单来说,团建更偏向于团队活动,员工福利。团建的本质——提升员工福利,优化人际关系。
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