新人还是3，4k，毕竟公司要盈利，中位数应该能过万吧，35岁裁员估计指的是思维不活跃被淘汰。如果不怕几年后被优化，能一直进步加入这行是不错的。

3000k昆明，

35岁被淘汰并不是自身的错，而是这个行业本身的骗人性质。教育系统都是教青少年的，教育工作者他们只会讲好的，就算100万人，99.9999万都没有机会，他们也会鼓吹发展，这种行业干脆就别做了，当成爱好就可以了，为什么不去从事99岁还可以做的工作呢？