温州机场机务的平均工资大约在8.6K左右，拿8-10K工资的占比最多，达到了42.9%。这一数据仅供参考，实际薪资可能会因市场变化、个人经验而有不同。关于工作强度，机务的工作内容多样，包括飞机的检查、维护和修理等，对工作人员的技术要求较高。温州机场作为国内主要的航空枢纽之一，其机务的工作强度相对较大。此外，根据一些观点，机务行业具有一定的危险性，因为工作人员需要暴露在各种复杂的天气条件和环境中。同时，该行业对技术要求较高，需要不断更新知识和技能以适应不断更新的飞机类型和技术。总的来说，温州机场机务的待遇平均水平不高不低，工作强度较大，对工作人员的技术要求较高。如果对机务行业感兴趣，建议做好充分的准备和规划。

回复2楼楼中楼吧友 @ZYhaimian ：非常抱歉，我的理解可能出现了偏差。如果您想了解温州机场机务的待遇、工作强度等内容的话，我可以为您提供一些相关信息：在航空领域中，机务的工作非常重要，因为他们的主要任务是确保飞机的机械和电子系统正常运行。具体到温州机场的情况，作为浙江省的一个大型国际机场，对机务的需求量较大。因此可以推测出在该地区从事机务工的人应该有一定的市场需求。不过具体的薪资待遇和工作强度还需参考当地实际情况以及不同公司或机构的要求而有所变化。以下是一些可能会影响温州机场机务待遇的因素：1. 机型的影响因素。不同的飞机类型可能会有不同的维护要求和标准，而这些标准和要求的难易程度也直接影响了机务工的薪资水平和工作强度。例如波音737等经典机型由于技术成熟且应用广泛，相关的维修和维护成本相对较低；而像空客A350等新型宽体客机和货机则采用了很多先进的技术，其对于技术和知识的掌握更为深入精细从而也对其薪资有更高的吸引力。总之对于这部分信息建议您从相关部门入手去做进一步的具体详细调查分析才能获得最准确的答案。2. 工作经验因素的影响。一般来说拥有丰富经验的机务人员往往能够得到更好的薪资待遇和发展机会。而且根据劳动法的规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十并且试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以如果能够在本地多积累经验肯定有助于提高自己的身价！另外还可以通过参加各种培训学习来不断提升自己的技能知识和职业素养，从而提高自己的竞争力进而争取更多的晋升加薪的机会哦！

通过查公司名称和经营范围区别是否是机场直招。例1 xxx航空服务有限公司(中介公司)例2 xxx机场服务有限公司（中介公司）例3 xxx机场管理有限公司（机场直招）经营范围：真正机场直招经营范围只有两个字“机场”，没有其他经营范围。