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教师节与fluent培训

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今天是教师节,一个伟大的节日,给各位老师送去自己的祝福后,也抽空来想想关于教师节的问题。
首先,国家设计教师节,是从尊师重道的角度来讲的。毕竟一个社会要进步,就需要技能一代接一代的做去传承,而这种传递,最重要的是由人来传递而不是由技术资料来传递,因为教育学习本事就是一个“信号发送---接受--反馈---再发送---再接受---再反馈”的过程,简简单单的文献资料,即使是视频资料,也是没有办法做到更好的。这就像我做了很多年的fluent/maxwell培训,有大班教学,也有一对一/一对二的教学,其实更多的是与学员的一个交流,看看他们对软件,对操作的认知是啥,如何提高,即使有培训教程,有视频,但还是需要线下一对一沟通,这个效率肯定是高,针对性也更强。最好的肯定是一对一教学,这个当然费用条件要好很多。
其次,学习任何东西,都是有学习方法。教师掌握学习的方法,最起码是在他们所在的领域,从知识层次各个方面都是有经验的。哪些是重点,哪些可以不太关注,这些其实在学习过程中,是有差别的。知识学习的过程,最大的问题就在于其差异性,也就是常说的“好钢用在刀刃上”。而这种差别就是需要老师来告知的,当然,开始的时候可能不是很理解,但重要的是不是理解,而且知道,了解,毕竟理解需要一个很长的时间或者更好的悟性。我高中一个数学老师,最喜欢的是在每昨晚一道题目后就写个:小结1,2,3,当然他这种小结可能是针对这个题目的,但也算是一种知识的归纳总结。
再次,学习东西有各种“小技巧”,以及各种“潜规则”。这种小技巧,需要花时间总结,而老师也是用了很长时间进行了各种总结,一般来说,这种小技巧就是各种实用的小窍门,不是书本上或者资料中所有的,也不是一般老师讲课时愿意讲出来的。所以得尊师重道,就是从物质和精神层次让老师愉悦了,然后让他们把这种小窍门讲出来,毕竟“酒过三巡后,就好交流了”。
当然,教师也不一定比学生能力强,只是教师入门更早,更全面而已。所以,作为教师,也应该摆着正确的态度,不要洋洋得意。任何一门技术都不是唯一的,从这里可以学,从那里也可以学习,或者学生悟性高,勤奋努力,也可以自学成才。老美制裁华为就是一个很好的例子,不得不说,恭喜华为了。当然,也遇到过老师“剽窃学生劳动成果”,或者“摘学生桃子的”,这种事情其实某种程度上说不清楚,毕竟学生的成果也有老师的教导在里面,但一般来说,只要老师做的不是很过分,学生都还是可以接受的。
最后,还是祝愿所有的老师学生,身体健康,工作顺利,心想事成。


IP属地:广东来自Android客户端1楼2023-09-10 14:15回复