如果在公务员招录职位表中看到“调整公务员队伍结构”这个职位性质，意思是该职位的设立是为了优化干部结构。例如，某个单位平时不招人，但因为干部队伍结构需要调整，例如有科员即将退休，或者有其他情况需要补充人员，因此这个职位就会被设立。具体的优化干部结构的方法会因地区和单位而异，但一般来说，这种职位更注重年轻干部的培养和发展，或者倾向于选拔具有某些特定技能或背景的干部。此外，公务员招录的过程通常会遵循公平公正的原则，以竞争性考试的方式进行，确保最终录用的公务员具备优秀的素质和专业的技能。