关于《深化新时代教育评价改革总体方案》所提出的：“科学有效、改进结果、强化过程、探索增值、健全综合”五维评价体系，利用信息技术提高教育评价的科学性和专业性。针对传统教学评价存在的相关问题，如评价方式单一、内容片面、重智育轻德育等方面，难以在以往技术条件下解决。随着大数据、人工智能等新兴技术的快速应用，教育教学评价改革创新成为可能，有助于实施全过程纵向评价，推动评价方式和内容的重构。

为构建符合使用单位实际的教学评价、质量评估工作的要求，建立智慧、科学、合理的线上管理系统，科学并合理的对教员教学质量进行全面、立体的评价，激发教员的工作积极性，提交教学质量、提升各教学部门的综合竞争力。教学评价智慧管理系统开发7大功能模块，包括：教学评价数据管理、教学评价标准自主学习、教学评价建设进度自动跟踪、教学评价质量智慧评估、教学评价状态全维显示、教学评价自评报告辅助生成、系统管理；系统建设主要贯彻新时代军事教育方针，构建完善的教学质量保证体系，提高人才培养质量水平，激发院校办学育人活力，推动院校教育高质量发展。
智慧军营教育评价管理与首轮评价相比，新一轮评价在运行机制、组织模式、标准体系等方面有较大变化。该轮教学评价系统所使用的新兴技术，为系统开发提供多元化的评价工具，在促进教育教学评价方式创新上发挥着重要作用，信息化是实现新兴技术的基础，通过现代信息技术手段实现线上线下评估一体化，提高教学评价的效率和质量，减轻管理负担，增强评估效能。同时，利用信息化形式优化教学评价的方式和方法，在系统中采取定性与定量结合等多种手段，深挖教学常态数据资源，对营区单位教育教学工作进行全面深入审核，列出问题清单，对症下药。此外，信息化可以强化教学评价的整改和监督，利用网络平台和媒体渠道发布评估结果和经验做法，促进军队院校间的交流互鉴和共同提升。

智慧军营教育评价管理系统，以满足军队院校教学管理需求为前提，充分利用信息技术和大数据手段，构建一套科学、合理、有效的评价体系。该体系应当充分体现军事人才培养目标，强化教学质量监控，客观反映军事教育教学的规律和特点，为军队院校提升人才培养质量提供有力支撑。在建设过程中，注重顶层设计、资源整合、技术运用和反馈机制的完善，不断推进军队院校教育教学的创新发展。最终，通过智慧军营教育评价管理系统的实施，为提高军队院校的整体办学水平，实现现代化军事教育的长足发展。