在河南能源化工集团内部调动工作,一般需要遵循以下流程:1. 内部协商:首先,需要进行内部协商。您可以与您的部门领导和人力资源负责人进行沟通,了解是否有职位空缺,并讨论您的调动原因、目的、时间、地点等,以确保调动符合企业发展需要,同时您也同意调动。2. 提交调动申请:在确定好调动方案后,您需要向企业的人力资源部门提交调动申请。申请中应包括调动原因、计划、目的、岗位等信息。3. 确定调动对象:人力资源部门会根据企业需要和员工的岗位特点,确定调动对象。如果是部门内部调动,需要考虑对其他岗位的影响,以及调动员工的工作技能是否与新岗位匹配。4. 完成手续:一旦确定调动对象,您需要完成相关手续,例如填写员工调动表、办理工资和福利等相关事宜。5. 完成交接:在调动前,您需要与原部门和新部门完成工作交接。这包括工作交接、财务交接等。6. 开始新工作:完成所有手续和交接后,您就可以在新部门开始新的工作了。请注意,具体流程可能因企业规定和政策的不同而有所差异。建议您查询企业内部的员工手册或联系人力资源部门获取更详细的信息。