如题，目前能确定的有两家企业，一家是国企建筑类，不是中建，需要去工地跟项目，一签就是5年。另一家是医疗器具制造行业，就在本地。工地上的待遇差不多是医疗器具那边的2倍多一点吧，但是后者未来涨薪概率会大一点。
其次，我选择工地的话，基本是干完5年，就不会继续留下来了，想找个能稳定下来，不用到处跑的企业，所以担心工地会计的经验不被其他企业认可，从而变相的浪费了校招机会。
医疗企业那边是大小周，月初月末大概率是要加班，调休无加班费，5险一金比例是按城市最低标准。工地那边是按一般标准，加不加班没明说，估计是要。
最主要的还是在担心从工地离职，后续会不会难找工作，因为目前就业形势严峻，医疗器械那边虽然暂时待遇一般，但我能够长久呆下去，未来不用再冒一次险去求职。
其次，我选择工地的话，基本是干完5年，就不会继续留下来了，想找个能稳定下来，不用到处跑的企业，所以担心工地会计的经验不被其他企业认可，从而变相的浪费了校招机会。
医疗企业那边是大小周，月初月末大概率是要加班，调休无加班费，5险一金比例是按城市最低标准。工地那边是按一般标准，加不加班没明说，估计是要。
最主要的还是在担心从工地离职，后续会不会难找工作，因为目前就业形势严峻，医疗器械那边虽然暂时待遇一般，但我能够长久呆下去，未来不用再冒一次险去求职。
