有个问题想问问大家，就是我是本周入职的我们公司，然后我们公司年假共放假十多天，在上周已经开始补班，但是我上周没来，所以没补班，也就是说我少补了两天假，但是年假还得放假十几天，那后面我这个工资是怎么计算合理，希望有专业人士解答