扩招是指大学在原有的基础上增加招生人数。这一政策源于1999年教育部出台的《面向21世纪教育振兴行动计划》,旨在扩大高等教育规模,解决经济和就业问题。自1999年开始,高等教育不断扩大招生人数,包括研究生扩招、本科扩招、高职扩招。扩招的原因主要包括以下几点:1. 满足社会需求:随着社会经济和科技的发展,社会对高素质人才的需求越来越大。而高等教育正是培养这些人才最重要的途径之一。因此,大学需要根据社会需求增加相应的招生规模。2. 经费来源:高校经费主要依靠教育部门和地方投入。而随着高等教育的普及,经费需求也在不断增加。扩大招生规模可以增加学校收入,缓解经费压力。3. 利用人口红利:扩大招生规模可以利用人口红利,提高国民素质,以满足社会需求。扩招带来的影响主要有以下几点:1. 师资力量不足:扩大招生规模会导致师资力量不足,影响教学质量。因此,学校需要采取措施提高教师的素质和数量,以保证教学效果。2. 教育资源分配不均:扩大招生规模可能会导致教育资源分配不均。一些重点院校可能会吸引更多优秀的学生和教师资源,而其他院校则可能面临挑战。3. 学生就业难度加大:随着高等教育的普及,大学毕业生人数逐年增加。如果就业市场不能及时跟上,则会导致毕业生就业难度加大。4. 教育质量下降:如果扩大招生规模过快、过多,则可能会导致教育质量下降。因此,需要通过提高教师水平和完善管理制度等措施来保证教育质量。针对扩招带来的挑战,可以采取以下措施应对:1. 提高教师素质:学校需要加强对教师的培训和考核,提高教师的素质和能力。同时,也需要加强对教学资源的配置,保证每个学生都能获得优质的教育资源。2. 完善管理制度:学校需要建立健全的管理制度,包括招生、教学、考试等方面。这些制度应该是科学、公正、透明的,以保证大家都能公平竞争。3. 调整专业设置:随着社会需求的变化,一些新兴专业逐渐受到重视。因此,学校应该适时调整专业设置,增加一些新兴专业,并注重培养具有创新和实践能力的人才。4. 加强就业指导:为了避免毕业生就业难度加大,学校需要加强就业指导和服务。通过与企业合作、提供实习机会等方式来提高毕业生就业竞争力。