针对你提到的情况,以下是一些建议:1. 确认解约流程和细节:首先,你需要仔细查看与奇瑞签订的合同或者协议中关于违约和解约的部分。这会明确告诉你需要按照什么步骤进行操作。或许你可以在合同中找到具体的联系方式或邮箱地址,以便你能直接联系到负责此事的经理或者其他相关人员。2. 与HR沟通:尽管你可能觉得HR级别较低,但作为公司内部的一环,他们很可能具有比你想象中更多的影响力。可以试着再次详细地解释你的情况,并请他帮助你将问题传递给更高级别的管理人员。如果HR无法解决问题,可以尝试让他/她提供其他可用的联系方式或者途径(例如内网、官方网站等)。3. 在线咨询平台:如果你已经发送了解约函并且支付了违约金,那么应该会有一个在线的平台来跟踪和管理这个过程。如果有的话,你可以登陆该平台查看进度或者寻求进一步的指导。4. 向学长学姐求助:虽然可能存在一定的风险,但是向之前处理过类似事情的学长学姐们请教也是一个不错的选择。有时候他们会给你一些实用的建议或者是隐藏起来的“小窍门”。同时也可以通过学校的就业服务部门获取相关的信息和支持。5. 其他方式:比如发邮件或在社交媒体上寻找公司的公关部门或市场部门的联系人也是一种可行的办法。这些渠道通常更适合传达个人的问题和需求。不过要确保自己的言辞得体且尊重他人哦!6. 解约后的行动计划:一旦成功解除合约关系,你应该关注未来的职业规划和发展方向。开始思考你想要做什么工作以及想要在哪里发展自己职业生涯的方向等问题都是很有意义的。这也将有助于你在接下来的时间里做出明智的选择和决策。